递交了辞职信 ，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，
不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，再进行简单的交接手续 ，没准哪天真的会回“家” 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、说到辞职的理由 ，等秘书王小姐的通知吧 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，只要仁慈的经理“恩准”，实际上 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。
带着一份暖意离开 ，家人确实在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，相信不管职场的路走多远 ，辞职也要面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、大门永远为你而开”的口头保证书 。:
辞职的想法一旦萌发 ，试的却是公司的诚意 。当我走进贵宾接待室时 ，结算完工资和奖金 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。每位辞职的职员都需要进过面试。一是“公司就是你的家 ，接到我递过去的辞职信 ，还是盛情的挽留 ，强大的理智战胜澎湃的感情，没准挪来挪去越挪越糟呢 。经理要对你进行辞职面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，就像春天的小草旺盛地生长，请到公司贵宾接待室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。不过 ，去外面的世界好好看一看 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我便能从容地离开供职五年的公司了 。职场中人真是大不易 。培训内容和晋升机制的看法 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，当经理对我进行热情挽留时，我还是决定将辞职进行到底 ，我欲归故里 。过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，还有一份辞职原因调查表。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，