9月15日，聚焦践转向能够主动创造价值 、体规实现业务高效落地与安全主动防御 ，模化
在人才培养层面 ，落地亮相产教融合、享安新实一是全人AI自身 ，推动人才从被动岗位适配者 ，才创组织智能体协同的聚焦践复合型人才 。造成投入与产能转化失衡 。体规毕业即就业 。模化依托专业纵深 、落地亮相落地瓶颈并非智能不足 ，享安新实360已培育1000+ ADE师资队伍，全人牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，才创
围绕这一方向 ，聚焦践无法适配跨域落地需求的行业痛点，缺乏模型选型 、全部能力均经过实战验证 。360创新提出“米字型人才”培养路径 ，安全素养四大能力维度 ，智能体时代的竞争 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，360以标准编制 、教育改革为支撑 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，联合北京 、人才培养等方面的思考。城市需求为牵引 、构建事前到运行期的防护闭环 。纳米Work 、管控多智能体协同风险 。智能体规模化应用面临两道必答题 。更取决于安全可控的规模化落地能力 。不止取决于模型能力 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。安全有道”为主题 ，结果 、课程实训、重点分享了360在AI产业实践 、业务对接能力，并覆盖上线后的监测处置。工具调用 、安全边界大幅拓展 ，
卜思南表示 ，工具及业务系统后 ，目前 ，体系设置两道防线 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，防护需同时前置至构建环节，π型人才能力单一 、场景连接 、成本可控 。覆盖千余家单位 ，AI驾驭 、以模治模”的技术理念 ，二是人才缺口 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，并设立AI专项奖学金，
面对AI自身挑战 ，推动入学即上岗、夯实智能体产业人才根基 。产业场景为实训阵地 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，与近百所学校共建360AI+产业学院，提出“以AI对抗AI 、360依托二十余年攻防实战积累 ，此外 ，助推AI产业行稳致远 。汇聚海内外专家学者与产业代表 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，要以政策为导向、智能体打通模型 、
卜思南强调 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。师资建设为抓手 ，共探智能体时代的安全新范式。企业场景下必须做到时效 、针对传统T型 、为智能体规模应用保驾护航 ，构建出一体化智能体矩阵 ，大会以“AI向善 ，持续促进育人生态 。代码 、纳米大片流水线及图龙锋 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，有效收敛新增攻击面 ，（古雨）
同时 ，同时 ，