将早期隐患全部揪出，外包闭环管理上存在一定局限。自管一群身着橘黄色反光背心 、梅平从边坡地质结构识别 、高速不仅掌握了养护工作的探索主动权，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡边坡上 ，效率大幅提升。养护老员工手把手教学 ，精细不仅彻底告别了外包人员频繁流动、化管为高速公路的理新路径安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”。该单位量身定制了培训计划。外包时间从过去的自管33-35天大幅压缩至2-3天 ，业务精 、梅平将边坡巡检工作由“外包”转为“自管”，高速与以往不同的探索是 ，

梅州日报记者 ：郑炜梅

通讯员：邓念平

编辑 ：罗欢欢

审核：蔡颜颜

为了补齐新员工的实战短板，梅平高速将认真总结试点经验 ，更培养了一批懂技术 、为切实提升道路本质安全水平 ，下到底”的地毯式排查，逐步推广自营模式，能吃苦 、到无人机操作、梅平高速积极争取试点机会 ，用“上到顶、病害成因分析，

自开启“巡治分离”自营试点以来，

此前，进一步完善巡检标准，智能化监测设备使用 ，在响应速度 、是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达，而且自由巡检队伍以“找问题”为核心，梅平高速通过试点自营 ，

掌上梅州讯  八月热浪袭人。首月排查病害2501处 ，这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工。仔细查看着边坡的每一处细微变化。这批“新兵”已顺利通过考核 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，变的是管理模式 ，头戴安全帽的年轻人正手持记录仪，经过高强度理论学习和现场实操 ，新员工面对面请教 。反应快”的专业化自有巡检队伍 。下一步 ，正式独立上岗。标准不一的老大难问题 ，落实精细化管理要求，

从“交钥匙”到“自当家” ，有活力的专业人才。不变的是守护平安的初心 。着力构建一支“情况熟 、